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Titel
Text copied to clipboard!Digitaler Content-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kreativen Digitalen Content-Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten über verschiedene digitale Plattformen hinweg. Sie arbeiten eng mit Marketing-, Design- und IT-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte ansprechend, aktuell und markenkonform sind. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Content-Management-Systeme, SEO-Praktiken und digitale Marketingstrategien haben. Ihre Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Sie werden auch die Möglichkeit haben, neue Content-Strategien zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren, um die Reichweite und Effektivität unserer digitalen Präsenz zu maximieren. Wenn Sie ein kreativer Denker mit einer Leidenschaft für digitale Medien sind und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Verwaltung von digitalen Inhalten über verschiedene Plattformen.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Designteams zur Sicherstellung markenkonformer Inhalte.
- Optimierung von Inhalten für SEO und Benutzererfahrung.
- Überwachung und Analyse der Leistung digitaler Inhalte.
- Entwicklung neuer Content-Strategien zur Steigerung der Reichweite.
- Verwaltung von Content-Management-Systemen.
- Sicherstellung der Aktualität und Relevanz aller Inhalte.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen über Content-Performance.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen.
- Kenntnisse in SEO und digitalen Marketingstrategien.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit Content-Management-Systemen?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Content-Strategie vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche SEO-Optimierung geben?
- Wie messen Sie den Erfolg digitaler Inhalte?
- Welche Tools verwenden Sie zur Analyse der Content-Performance?
